팀의, 팀에 의한, 팀을 위한 팀! 미래의 팀은?
2020-02-21
#일일기자 #일일기사 #팀
새롭게 바뀐 방식으로 전날 진행되었던 ‘우리 내일 부자 되는 학교’ 복기 발표의 결과는 모두 페일이었 습니다. 아직 내용이 전부 자기 것이 되지 않았거나, 자기 것이 되어도 조금 뭉쳐 있거나, 기본적으로 나오는 개념에 대한 이해가 부족한 것이 그 이유였는데요.
(선생님의 엉청 난 질문세례를 받고 그저 웃는 참나무팀) 그렇게 멘붕에 빠졌지만, 내일 다시 발표를 위해 학생들은 힘을 내어 공부를 다시 시작했습니다.
내일의 복기발표를 위해 학생들은 열심히 준비했습니다. 모두가 새벽3시,4시에 일어나 추구를 하고,11시 30분에 진행될 복기를 준비하던 도중…
번개 질문이 소통방에 올라오고, 다들 멘붕에 빠졌습니다! 그리고 이어진 선생님의 지도말씀을 정신없이 메모하며 학생들이 발표 일정을 논의하던 중,
고민에 빠져있는 학생들에게 도움말씀을 주시기 위해 선생님께서 직접 내려와 주셔셔 설강을 진행해 주셨습니다.
그렇게 진행된 어제에 이은, 이번 설강의 주요 내용은 ‘미래를 위한 팀, 팀에 중요한 인적자산’에 관한 내용이었습니다. 인적 자산에 대해 궁금했던 내용들, 자본과 자산의 차이, 어떻게 부정적으로 만 생각 하는 사람들과, 팀을 위한 적극적인 피드백을 주는 을 질문하며 설강이 진행되었는데요.
그렇게 머지않을 미래에는 대부분 혼자 할 수 있는 일은 ‘AI’등이 대신하게 될 것입니다. AI가 개인이 할 수 있는 일을 대신 해 준다면 혼자 무언가를 하는 것은 한계가 있기 마련이고, 단순히 모여서 일을 진행하는 일반 조직이 아닌 서로가 고른 퍼포먼스를 하고, 함께 힘을 합쳐 조화롭게 목표를 향해 운영할 수 있는 ‘팀’이 더욱 중요 해 질 것입니다.
전통적 자본주의(땅, 노동력, 돈)처럼 필요인원이 많이 필요하지 않고, 창의적인 아이디어 하나만으로. 자신의 인적 자산, 자본만으로도 팀을 꾸려 얼마든지 부자가 될 수 있는 세상에 있습니다. 그만큼 개인이 어떻게 팀에 기여할 수 있고, 얼마나 좋은 퍼포먼스를 내어 함께 할 수 있느냐가 중요 해 지고, 자신의 가치를 어떻게 개발하느냐가 중요해질 것이라 하셨습니다.
앞으로의 사회는 더욱 국경 없는 사회가 되어가기 때문에 전 세계와 연결되어 간 상태에서 창업을 하고, 일을 효율적으로 처리할 수 있다는 점과,
가볍고(slim), 안전하고 (safe), 지혜롭고 (smart), 간단한(simple) ‘S’요소를 바탕으로 한 팀을 만들고, 팀을 위해 단순히 “그래, 좋네”만 외치고, 실질적으로 능력이 없고, 도움이 되지 않는 ‘좋은 사람’과능력 있고, 팀의 공공성, 사적으로 가지 않고, 정직하고 신뢰가 들 수 있는 스스로의 공공성에 기여하면서 함께 하기에는 어렵지만 팀을 위해 좋은 성장을 할 수 있는 ‘참 좋은 사람’을 구별할 줄 알아야 한다는 것을 강조하셨습니다.
설강 이후, 선생님께서 도움말씀을 주신 후 복기를 진행하고, 저녁에는 복기를 확인하는 발표를 진행했습니다.
(열심히 복기를 하는 학생들)
저녁에 진행된 복기 발표는 학생들끼리 자체적으로 진행하면서 피드백을 주고, 놓친부분을 서로 보완했는데요. 발표 할 때도 복기 내용을 그대로 반복하는 것이 아니라, 내용의 간단한 흐름을 이야기 하되, 학생들끼리 질문을 던지며 서로 궁금했던 점을 주고받고, 토론도 하면서 생각을 공유 하는 복기 시간을 가졌습니다.
복기 내용의 재발표와, 미래의 자본, 인적 자산 요소, 팀의 자산 요소등을 찾는 추구는 다음주 목요일 까지 진행 될 예정입니다. 월요일에 있을 중간 발표를 위해 모두 힘내셨으면 합니다!
이상으로 일일기자 새벽이었습니다~
